Veel MKB-bedrijven investeren in werkgeluk met de beste bedoelingen. Maar zolang je het gedrag in je organisatie niet verandert, blijft het resultaat oppervlakkig. Dit is waarom gedrag de sleutel is tot échte teamkracht en duurzame groei.

Tijdens onze trainingen en voorlichtingen merken we regelmatig dat iedereen wel een bepaald beeld heeft van de verschillende type mensen (in de training heel scherp in kleuren weergegeven) en daar is soms ook een vooroordeel over. Hoe vaak we in zo’n training of coaching gesprekken niet horen: “ik wil niet dominant (rood) zijn want dat […]

Van nature zijn wij mensen blijkbaar meer gericht op het kijken naar de verschillen dan naar overeenkomsten. Vooral bij elkaar, als we elkaar nog niet zo goed kennen. Als we in gesprek zijn met anderen oordelen we vaak snel op basis van wat we kort zien en ervaren, waarmee we ook al snel aan het […]

Communicatie: de sleutel tot succes Iedereen communiceert, de hele dag door. Met woorden, gezichtsuitdrukkingen en lichaamstaal – thuis, op het werk en met klanten. Omdat we het continu doen, lijkt het vanzelfsprekend. Maar juist hier gaat het vaak mis: misverstanden ontstaan, projecten lopen vast, klanten zijn niet tevreden en samenwerking stokt. Waarom? Omdat iedereen communiceert […]